国海证券将ESG融入经营的各个环节，将可持续发展的责任融入公司的经营理念中

《投资时报》记者 章敬宇

【资料图】

在“碳达峰、碳中和”的绿色可持续发展目标下，将ESG作为高质量发展的重要抓手，融入公司治理、企业文化、业务体系，促管理、防风险，推动证券行业高质量发展已经成为业内共识。

ESG既是机构投资者参考的重要评价体系，也是上市公司品牌价值与社会价值、公共价值相连接的新通道，为企业提升治理水平和获取优质外部评价提供了良好契机。

国海证券牢记金融机构的初心使命，服务社会经济发展，持续践行可持续发展理念，强化公司治理，关注股东、客户、员工等多方权益，引导资本向善，推动经济价值与社会价值、环境价值互促共进，积极履行社会责任。

加强公司治理 ESG信息披露质量稳步提升

在高质量发展观念的引领下，越来越多的国内证券公司开展专项披露ESG信息、搭建ESG治理架构、开展ESG规划、设定并发布ESG理念和目标。

国海证券一直践行ESG的理念，推动提升公司的治理水平，重视董事会的独立性和规范性，强调投资者权益保护、信息披露、企业文化等公司治理议题。

国海证券已建立党委会、股东大会、董事会、监事会、经营层各司其职、权责分明、有效制衡、决策高效的法人治理机制，形成党委会全面领导、董事会战略决策、监事会独立监督、管理层负责经营的治理体系，持续规范运作水平，最近两年连续荣获“杰出公司治理金帆奖”。

在健全完善公司治理过程中，国海证券非常重视企业文化的引领作用，在深度融入券商行业文化、传承发扬国海文化的基础上，制定了新时期企业文化体系。国海证券确立了“专业创造价值，卓越成就梦想”、“成为专业领先、客户信赖、员工自豪的卓越综合金融服务商”的使命和愿景，“合规诚信、专业创新、坚韧担当、高效共赢”的核心价值观，将初心使命熔铸于企业文化，将文化价值观融入经营管理各个环节。

2021年，国海证券以报告促管理，对照标准改进ESG工作，促进高质量发展。自2013年至2021年，已经连续9年编制年度社会责任（CSR）报告，2021年起升级为一脉相承的社会责任暨ESG报告。近年来，国海证券在深交所多次信息披露考评中获评A等级。

在信息披露质量管理上，国海证券建立健全科学完备的信息披露制度体系、规范高效的业务操作流程，科学管控信息收集、编制、传递、审核、对外报送等各环节，强化关联交易管控和内幕信息管理，真实、准确、完整、及时、公平地披露信息，持续提升信息披露质量。

公司将ESG理念融入业务发展过程，主动参与行业议题讨论，成为证券时报“中国企业ESG发展联盟”首批7家会员单位之一。

坚持绿色发展 发挥金融专业优势助力生态文明建设

国海证券积极践行绿色可持续发展理念，完善顶层设计，出台《国海证券绿色金融行动方案》，涵盖了绿色融资、绿色投资、绿色研究、无纸化绿色业务与服务、绿色办公、绿色公益、绿色生活等七大方面的工作部署。

2021年以来，公司服务绿色融资规模近100亿元，发行深交所全国首批碳中和公司债、全国城商行首单“碳中和”主题绿色金融债等，有效拓宽绿色产业融资渠道，降低绿色融资成本。绿色研究方面，公司发挥专业研究优势，举办双碳、新能源会、光伏等主题专家会议，发布系列“双碳”研究报告。此外，设立绿色产业基金、碳中和主题集合资管计划；积极做市买入绿色金融债，向市场提供做市报价，提高绿色债券的市场流动性。

为贯彻多项资源节约与节能减排措施，公司加强科技赋能，践行低碳运营，加强绿色金融业务培训，推动在线培训学习，降低能源消耗，2021年国海证券总部人均温室气体排放总量、人均耗电量、人均天然气消耗量均实现了同比下降。

服务国家战略投身公益事业 履职尽责提升社会贡献

国海证券牢记金融服务实体经济使命，主动融入国家战略，深耕广西、服务全国，为实体经济发展提供更高质量、更有效率的金融服务。2021年以来为全国企业融资近510亿元，其中为广西企业融资超300亿元。

国海证券连续10年投身定点帮扶工作，先后与5个帮扶村结对帮扶，与6个县签订“一司一县”结对帮扶协议，持续打造“金融+产业+公益”三位一体长效帮扶模式。公司帮扶的六丰村党支部荣获全国脱贫攻坚先进集体、自治区先进基层党组织。2022年，国海证券投入帮扶资金376万元支持乡村振兴；与广西红十字基金会联合开展帮扶地贫患儿公益活动，募集善款105万元；持续开展“国海爱心圆梦”助学活动，帮助广西籍大学新生圆梦大学。

广西国海慈善基金会和广西红十字基金会签署99公益日网络众筹项目合作协议

国海证券持续加强投资者教育，保护投资者权益，引导投资者特别是中小投资者，树立正确投资理念，增强风险防范意识，促进证券市场的健康稳定发展。依托国家级投资者教育基地，2022年公司开展线下、线上等各类公益性投教活动987场，活动累计覆盖投资者超过11万人次。

积极服务国家“六稳六保”政策，公司持续扩大社会就业，打造多元组织。外引内培着力打造与战略相适应的高素质专业化队伍，并通过搭建“吐槽平台”、设立“主要领导接待日”、建立“妈咪小屋”等暖心工程有效解决一线员工心声诉求，提升员工幸福指数和归属感，打造“雇主品牌”。

卓有成效的ESG治理意味着上市公司具有获得长期稳健利润的能力，可以为社会带来整体利益和长远发展，为投资者带来持续良好的投资回报。公司还积极弘扬股权文化，以真金白银回报投资者，自2011年上市以来，公司现金分红年平均分配比例超过75%，大幅高于行业平均水平。

ESG理想的践行模式是将ESG融入生产经营的各个环节，将可持续发展的责任融入公司的经营理念。而成为ESG责任品牌，是一场孜孜不倦的长跑，国海证券一直在前行。